1
Cadrer
Définir un périmètre raisonnable : budget, papiers, échéances ou rendez-vous.
Approche
Une démarche progressive pour clarifier les documents de pension, courriers, échéances et supports de suivi.
Approche
2
Mettre en forme
Créer une liste de suivi, un calendrier ou un dossier documentaire.
3
Suivre
Prévoir les rappels nécessaires sans alourdir le quotidien.
Un cadre simple
Nous partons des documents existants, puis nous proposons une organisation compréhensible : dossiers, calendrier, liste de suivi et repères pratiques.